Een complexe wereld vereist systeemdenken – Ons SystemsMind programma

Alles is met elkaar verbonden. De meesten van ons werken in complexe netwerken. Goede en effectieve professionals, zo laten studies zien, hebben veel meer in huis dan vakkennis. Ze beschikken ook over emotionele en sociale vaardigheden, en begrijpen hoe complexe systemen werken.

Toch onderschatten veel professionals en managers nog het belang van systeemdenken. Van het overzien van de ‘bigger picture’ van hun complexe organisatie, met een te beperkte gerichtheid op de werkstroom. En ook als ze anders willen, is het niet makkelijk om zicht te krijgen op het grotere geheel. Dan helpt onze SystemsMind-training. Die bevordert systeemdenken, zodat organisaties kunnen innoveren en hun potentie vergroten.

Training in systeemdenken

Systeemintelligentie is het vermogen om in een complexe omgeving opgaves constructief op te lossen. Wij zijn ervan overtuigd dat systeemdenken kan worden geleerd. Daarom hebben we het SystemsMind-programma ontwikkeld.

SystemsMind is een teamtraining van Awaris die de nieuwste inzichten rondom systeemdenken en neurowetenschap combineert. De training verandert de mindset van mensen, zodat ze effectiever kunnen opereren in complexe systemen. Systeemdenken maakt ook mogelijk dat belangrijke sociale, empathische en verbindende vaardigheden kunnen floreren. Vaardigheden die echt verschil maken in de complexe wereld van moderne organisaties.

Doelstellingen van SystemsMind:

Deze teamtraining is bedoeld voor professionals die werken in complexe organisaties. Het programma heeft drie doelen:

• Veerkracht, concentratievermogen en emotionele intelligentie vergroten
• Mindsets veranderen. Van een technische, vakkennis-gerichte oriëntatie naar een begrip van de organisatie als sociaal en emotioneel systeem
• Competenties ontwikkelen om in complexe systemen te opereren, zoals: luisteren, dialoog, waarnemen en reflecteren.

Opbouw van de teamtraining:

• Modulair: 4-6 modules
• Combinatie van begeleide training (live of online) en zelfgestuurd digitaal leren
• Groepsoefeningen met het ervaren van systemen
• Cognitieve oefeningen
• Uitgebreid sociaal leerplatform
• De Awaris-app om individuele en teamoefeningen te ondersteunen

Inhoud en aanpak van SystemsMind:

De teamtraining omvat de volgende methodieken:

• Modulaire structuur met inzichten, oefeningen en discussies om het systeemdenken en systeemintelligentie te vergroten
• Overdracht van recente bevindingen uit neuro- en sociale wetenschap, en het systeemdenken
• Korte mindfulnessoefeningen en om welzijn te bevorderen, en om emoties te leren zien en te reguleren
• Specifieke ervaringsgerichte en cognitieve oefeningen om te begrijpen hoe complexe systemen werken
• Uitgebreid pakket aan micropraktijken en leertaken via de Awaris-app
• Individuele pre- en post-assessments over stress, veerkracht en systeemdenken