Leiding geven aan duurzaamheid – Met Awaris’ Klimaatleiderschapsprogramma

Duurzaam ondernemen is inmiddels een must voor alle organisaties. Het klimaatleiderschapsprogramma van Awaris helpt veranderingen te bewerkstelligen in de richting meer duurzaam en ecologisch verantwoord ondernemen.

De impact van klimaatverandering groeit. Eenvoudigweg de technologie veranderen is niet genoeg. Gedragsverandering is even belangrijk voor duurzaamheid. En er zijn meer obstakels: emotionele weerstand, afleidingsmanoeuvres, traagheid en een gebrek aan reflectie op de nodige verandering. Om duurzaamheid in de praktijk te brengen, hebben medewerkers ook een positieve houding nodig om de uitdaging te kunnen aangaan. En daar helpt Awaris.

Ons klimaatleiderschapsprogramma maakt het medewerkers mogelijk de duurzaamheidsstrategie van hun organisatie te ondersteunen. Wij helpen mindsets te veranderen en inspireren meer duurzame competenties. De basis van het programma is mindfulness. Daarmee bouw je innerlijke kwaliteiten op zoals compassie, actiebereidheid, en bewustzijn van de klimaatuitdagingen. Uiteindelijk transformeer je zo bedrijven naar een meer duurzame toekomst. Met een duurzame blik op de wereld.

Klimaatleiderschap als drijver van duurzaamheid

Het Awaris’ klimaatleiderschapsprogramma creëert een ondernemende mindset gericht op klimaatverandering en het gedrag en leiderschap dat daarvoor nodig is. Het geeft leiders en beslissers kracht en het helpt een community te bouwen van medewerkers die gemotiveerd zijn om de transformatie naar een meer duurzame toekomst waar te maken.

Doelstellingen van het klimaatleiderschapsprogramma:

• Een community bouwen van leiders uit het bedrijfsleven die samen werken aan duurzaamheidsstrategieën
• Besluitvormers leren moedige beslissingen te nemen en samen in actie te komen
• Leiders ontwikkelen nieuw bewustzijn van klimaat en duurzaamheid, leren denken in systeemtermen én ontwikkelen een lange termijnperspectief voor hun bedrijf
• Ze ontwerpen gezamenlijke projecten met andere teams, met impact op de brede duurzaamheidsstrategie

De opbouw van het klimaatleiderschapsprogramma:

• Evaluation, pre- und post Assessment
• Modulaire (6 online-modules van 2,5 uur)
• Combinatie van begeleide training (live of online) en zelfgestuurd digitaal leren
• Uitgebreid leerplatform met taken en opdrachten
• Gebruik van de Awaris-app voor begeleide oefeningen
• Begeleide natuurwandelingen
• Een Action Lab aan het eind om gericht duurzaamheidsprojecten te ontwerpen
• Pre- en post-assessments en evaluaties

Inhoud en aanpak van het programma:

• Wetenschappelijke inzichten, oefeningen, en discussies om het geleerde te verankeren in modulaire vorm
• De nieuwste e inzichten uit klimaat- en sociale wetenschap, en transitie naar duurzaamheid
• Diepgaand transformerende, mindfulness-, compassie- en natuurgerichte oefeningen. Aangepast aan de context van leiders in organisaties
• Begrip van gewoontevorming en de wetenschap van transformatie
• Overzicht van de belangrijkste feiten rondom klimaatverandering
• Action Lab met projecten en begeleiding
• Uitgebreid aanbod van micropraktijken en leertaken, aangeleverd via de app. Individuele pre- en post-evaluaties van aspecten van klimaatleiderschap, inclusief “het vertrouwen om verschil te maken” en “het vermogen anderen te beïnvloeden”

Significante veranderingen door klimaatleiderschap