HR Excellence Award 2023
We-silience
Awaris
THIS IS WHAT DRIVES US:
WE CULTIVATE
HUMAN FLOURISHING
ORGANISATIONS.
Transforming Minds

TRANSFORMING
MINDS

Veerkrachtig. Op elkaar ingespeeld. Duurzaam. Toekomstgericht

Awaris werkt met organisaties aan veerkracht en vitaliteit. Aan een cultuur, waarin mensen kunnen groeien. Voor duurzaam succes.

Organisaties veranderen alleen maar als de medewerkers daartoe in staat én bereid zijn. Wij helpen daarbij. Wetenschappelijk onderbouwd. Op mindfulness gebaseerd. Vanuit het systeem gedacht.

In dat leertraject ondersteunen wij leiderschap en teams. Met als doel om hun mentale en emotionele capaciteiten te versterken. En hun vermogen tot samenwerken te vergroten. Om de uitdagingen beter aan te kunnen.

Waar verandering een gegeven is, is onze inzet dat leiders en hun teams in staat zijn om mindful, wendbaar en zelfverzekerd om te gaan met voortdurende en vaak ook onvoorziene dynamiek.

Awaris ondersteunt die organisatieontwikkeling. Neurowetenschappelijk gefundeerd. Authentiek. Op maat gesneden.

Waarom voor Awaris kiezen?

Mindfulnessprogramma’s, gebaseerd op neurowetenschap

Meer dan 200 organisaties getransformeerd sinds 2009

Actief in 15 landen

Meer dan 35 jaar ervaring

Jaarlijks >500 trainingen

Meer dan 90% van onze klanten zou ons aanbevelen

Trainingen ondersteund door eigen onderzoek

Meetbare prestatie-indicatoren

Zitat eines Kunden oder einer Kundin über die hohe Zufriedenheit und von dem eine Case Study existiert

» Zur Case Study.

Liane  Stephan,
Co-Geschäftsführerin und Gründerin awaris

Een bewezen track-record

Awaris heeft sinds 2009 wereldwijd met meer dan 200 organisaties gewerkt. Waaronder in Nederland: ING, Rijkswaterstaat, Triodos, OLVG, Hilton, Mediahuis (NRC), EU, Unilever, ABN AMRO, Bernhoven Ziekenhuis, Booking.com, Cygnific, T-Mobile, en vele anderen.

Stress. Crisis. Complexiteit. Verandering

Mindfulness is het antwoord

Permanent hoge werkdruk. Onophoudelijk overladen worden met informatie. Steeds afgeleid worden. Verandering op verandering. Niet vreemd dat prestaties leveren dan moeilijk wordt. En dat burn-out en mentale gezondheidsproblemen aan de orde van de dag zijn. Ziekteverzuim en verminderde effectiviteit kosten organisaties veel geld.

Dat is waar Awaris kan helpen. Met onze mindfulnessprogramma’s creëren we de zorgzame omgeving die medewerkers nodig hebben. We verhogen veerkracht en welzijn en geven hen de ruimte voor innovatie om hun potentie te benutten. Om zo beter te presteren en gelukkiger te zijn in het werk.

De voordelen van veerkracht:

Deze klanten vertrouwen Awaris

Resultaatgericht. Innovatief. Diepgaand
Ons onderzoek

Awaris loopt wereldwijd voorop in het onderzoek naar mindfulness op het werk. We werken nauw samen met researchpartners en publiceren onze bevindingen in wetenschappelijke tijdschriften. Ons onderzoeksteam kijkt naar wat werkt en wat niet, met behulp van meetbare prestatie-indicatoren. Onderzoeksresultaten vormen de basis voor onze trainingen.

Onze onderzoekers zijn realisten. Gedreven door nieuwsgierigheid vragen we hoe zaken op elkaar inwerken. Hoe vertaalt vertrouwen tussen medewerkers zich in betere gezamenlijke besluiten? Hoe beïnvloedt ontspanning onze cognitieve vermogens? Helpen mindfulnessprogramma’s echt de output optimaliseren? Ons onderzoek geeft daar vaak boeiende antwoorden op.

Unsere Forschungsergebnisse

PLATZHALTER Unsere Forschungsergebnisse

Altijd up-to-date!

Nieuwsbrief & Webinars

Onze nieuwsbrief houdt je op de hoogte van al ons relevante nieuws. Met de nieuwste data van de Awaris-webinars. Ontvang kosteloos alle relevante informatie. 

Je kunt je op elk gewenst moment weer uitschrijven. Meer informatie kun je vinden in ons privacybeleid.

Meetbare prestatie-indicatoren

Weten waar je staat. Wij gebruiken pre- en post-assessments om inzichten te genereren en formuleren op basis daarvan aanbevelingen. Na afloop van een training ontvangen alle deelnemers een individueel voortgangsrapport, en jouw organisatie ontvangt een geanonimiseerd groepsrapport.

Deelnemers aan onze trainingen ervaren:

Krachtiger teamverband

Minder stress

Meer focus

Toegenomen mentale gezondheid

Hogere psychologische veiligheid in het team

Meer veerkracht bij uitdagingen

Ook jij kunt de transformatie beginnen. Dit is wat Awaris voor je kan doen.

Wil jij nieuwe manieren van denken en doen ontwikkelen voor een menselijke en duurzame transformatie? Om presteren én zorgen voor elkaar te verankeren in jullie onderlinge samenwerking? Maak dan gebruik van onze kennis en ervaring.

In onze relatie met de leiders en teams van jouw organisatie brengen wij betrokkenheid en zorg in.

Neem contact met ons op. We ontmoeten je graag.