Mindfulness. Transformatie. Groei.
Onze aanpak.

Het moderne werkende leven is complex en uitdagend en de veranderingen gaan snel. Het vraagt toewijding en betrokkenheid van mensen. Bereidheid om te leren. Voortdurend samenwerken. Bij Awaris zijn we er vast van overtuigd dat presteren het beste gaat als medewerkers zich op het werk veilig voelen, gewaardeerd en geaccepteerd.

Daar moet de transformatie van organisaties zich op richten. Zorgen voor medewerkers afzonderlijke en voor teams wordt een tastbaar doel. Waarin persoonlijke groei merkbaar met groei van de organisatie wordt verbonden. Wij gebruiken mindfulness, neurowetenschap en systeem-georiënteerde benaderingen om organisaties te veranderen. Om zo duurzaam presteren, samenwerken en veerkracht stevig in de organisatiecultuur te verankeren.

Wij vergezellen je op het pad van verandering en het uitzetten van de juiste koers. Onze programma’s zijn evidence-based. Awaris werkt op basis van het nieuwste wetenschappelijke onderzoek, en selecteert die inzichten die relevant zijn voor jouw ondernemingsdoelen. Zodat jouw medewerkers en organisatie hun volle potentieel kunnen realiseren.