Per thema
Meer focus, veerkracht en effectieve samenwerking – met onze trainingen voor organisaties
De wereld verandert in hoog tempo. We kunnen die verandering alleen positief beïnvloeden als we in de 21e eeuw nieuwe mindsets en effectief gedrag ontwikkelen. Onze trainingen voor organisaties zorgen daarvoor.
Elke transformatie begint daar. Want als teams hetzelfde blijven denken, zullen ze niet verder komen dan de bestaande resultaten.
Onze trainingen voor organisaties geven leiders en hun teams nieuwe perspectieven op veerkracht, focus en effectieve teamsamenwerking. Wij leren ze innovatief te denken en intussen zijn onze trainingen plezierig en vrolijk om aan deel te nemen.
Oplossingen op maat maken een groot verschil
Samen met onze partners hebben we trainingsprogramma’s ontwikkeld die op maat gesneden zijn voor de verschillende behoeftes van managers, teams en organisaties. Van face-to-face tot blended learning.
Onze programma’s zijn impactgericht, wetenschappelijk onderbouwd en gegrond op systeemdenken. Zo helpen wij jouw teams en leiders mindfulness, zorg voor welzijn en gezondheid, en collectieve intelligentie in te bouwen in hun werk.
Veerkracht
Veerkracht op het werk ondersteunen
De uitdagingen voor samenlevingen, organisaties en individuen nemen toe. Dat is vaak een gegeven, maar we kunnen wel leren om daar anders mee om te gaan. Daarom is veerkrachttraining zo belangrijk.
Organisatie die veerkracht hoog in het vaandel hebben staan, gedijen. Medewerkers zijn in staat goed te herstellen, hebben focus en balans, en kennen verbondenheid met zichzelf en anderen. Ook in stressvolle periodes blijven ze productief.
Mindfulness
Kalm, productief en gefocused – Mindfulness op het werk
Het werk is nogal eens chaotisch. Gekarakteriseerd door een overmaat aan prikkels en werkdruk. Het tempo is dramatisch verhoogd. Stress is het ‘nieuwe normaal’ geworden voor veel medewerkers. Met een neergang in tevredenheid, creativiteit en veerkracht. De oplossing? Meer mindfulness op het werk.
Samenwerking
Teamsamenwerking beheersen – met onze training
Werken is voor 99% samenwerken. Goede teamsamenwerking vereist mentale aanwezigheid, pro-sociaal gedrag, empathie en emotionele veerkracht.
We bereiken meer als we harmonieus samenwerken. Collectieve intelligentie. Teamwerk. Medewerkers de ruimte geven. Een systeembenadering. Deze pijlers van onze trainingen helpen jouw organisatie de gestelde doelen te bereiken. Door de concurrentiecultuur die sommige organisaties plaagt aan banden te leggen.
Duurzaamheid
Een nieuwe mindset – met onze duurzaamheidsprogramma’s
Duurzaamheid in bedrijven kan niet meer in woorden blijven steken, het gaat om daden. Awaris helpt jouw organisatie een duurzame weg in te slaan.
De gevolgen van klimaatverandering wordt steeds zichtbaarder. Maar alleen aanpassen en veranderen van technologie is niet genoeg, gedragsverandering is net zo belangrijk voor duurzaamheid. Andere hindernissen liggen op het vlak van emotionele weerstand, afleiding, traagheid en het ontbreken van persoonlijke reflectie over de noodzakelijk verandering. Om duurzaamheid in de praktijk te brengen, hebben we een positieve houding nodig tegenover een breed scala aan mogelijkheden.
Coaching
Transformeer jezelf en je organisatie – Met onze executive coaching
De wereld van organisaties verandert sneller dan ooit. En het is lastig om helder voor ogen te blijven houden wat essentieel is. De ruimte voor zelfreflectie en ontwikkeling is kleiner geworden nu het werk drukker is. En zonder focus kunnen organisaties stagneren. Daar helpen onze gestructureerde executive coaching programma’s. Ze gebruiken mindfulnesscoaching als kader om executives hun grootste potentie te laten ontwikkelen. En al doende ook de organisatie te laten floreren.
Leiderschap
Leiderschap dat aanwezig is – Met onze leiderschapsontwikkeling
Leiders van nu opereren in een jachtige, complexe wereld. Een wereld die gekenmerkt wordt door informatieoverbelasting en enorme druk om te innoveren. Wat hebben managers nodig om die uitdaging met vertrouwen aan te gaan? In elk geval moeten ze weten hoe ze omgaan met stress en nieuwe energie tanken. Daarbovenop is het een voordeel als ze emotioneel aanwezig zijn, veerkrachtig zijn en gestructureerd kunnen denken. Ook in turbulente tijden. En daarvoor is de op maat gesneden leiderschapscoaching van Awaris behulpzaam.
Ook interessant
Nieuwsbrief & Webinars
Altijd op de hoogte van het laatste nieuws!
Onze nieuwsbrief houdt u altijd op de hoogte van al het relevante nieuws. Bovendien ontvangt u ook alle actuele gegevens over de Awaris-webinars, geheel vrijblijvend en gratis.
Vul nu het formulier in en ontvang de huidige nieuwsbrief.
*Verplichte vermelding